Acabamos de recibir un correo electrónico del Departament de Justicia en el que se nos informa que los días de asuntos particulares correspondientes al 2012, que no se hayan disfrutado, podrán hacerse hasta el 31 de diciembre de 2013.

Podían haberlo dicho antes.

Como continuación a la información que desde Justicia y Progreso difundimos en el día de ayer a raíz de un artículo leido en los medios de comunicación, en estos momentos disponemos del proyecto que estaría circulando por los despachos del Ministerio y su séquito de asesores bien pagados.

El proyecto cuyo enlace directo os ponemos, lo hemos localizado en la web de Atlántica XXII donde se recoge un artículo que da información más detallada.

ENLACE AL PROYECTO

Como veréis es una versión que parece estar incompleta, desconociendo si existe una versión más avanzada, pero preferimos publicarla dada su importancia.

Desconocemos los precios que habrá que abonar con esta nueva privatización, pero podemos hacer todos una extrapolación de lo que nos cobran por sus actuaciones tanto Registradores como Notarios y podemos concluir que no será nada barato.

Por lo que se refiere al personal destinado actualmente en el Registro Civil, la última reforma de Ley que aún no ha entrado en vigor establece que:

El personal podrá optar a participar en la convocatoria de provisión de puestos de trabajo de las Oficinas Generales del Registro Civil, en la que tendrá derecho preferente por una sola vez, dentro del ámbito territorial del órgano convocante, a obtener destino definitivo. Mientras permanezcan en estas Oficinas del Registro Civil, estarán en la situación de servicio activo según lo previsto en el articulo 507 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y en el artículo 88.3 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y percibirán las retribuciones básicas correspondientes a su Cuerpo y las complementarias asignadas en la Relación de Puestos de Trabajo.

Al personal que obtenga destino definitivo en las convocatorias de provisión de los puestos de trabajo de las Oficinas Generales del Registro Civil se le aplicará el régimen estatutario de la Administración pública en la que preste servicios.

Veremos cómo quedará ahora cuando salga de las manos de Gallardón, pero de la lecturas que hemos realizado, el personal únicamente revertiría a la administración de Justicia sin tener la posibilidad, que la ley establecía, de pasar a trabajar en las nuevas oficinas del Registro Civil.

Algunos nos han llamado catastrofistas al ver nuestra última circular que no hace más que intentar iluminar nuestro oscuro futuro con la intención de provocar la reacción y así impedir nuestra "eliminación".

Pues bien, solamente han tardado dos días en confirmarse nuestras sospechas.

Recordaréis que el pasado 27 de octubre os informamos de unas jornadas en Valladolid, donde Procuradores y Secretarios decían que se debían introducir las modificaciones legislativas necesarias para una mayor eficacia de los actos de comunicación y ejecución en el ordenamiento jurídico procesal, "potenciando las funciones de los secretarios judiciales y de los procuradores" para que las ejecuten con carácter de agente de la autoridad y bajo la dirección del Secretario Judicial.

En el día de hoy el Ministerio ha colgado una noticia en la que se han confirmado nuestros temores.

Según refleja la información, el pasado 21 de noviembre, el Ministro de Justicia, en una reunión con los Secretarios de Gobierno, ha indicado que "la participación de los procuradores, en la ejecución de actuaciones judiciales, respetará en todo caso las competencias de los secretarios judiciales, respecto de los cuáles aquéllos actuarán como mandatarios". ACCEDE A LA NOTICIA.

Si eso se confirma, ¿cuánto tiempo de vida le quedaría al cuerpo de Auxilio al quitarle las diligencias fuera del Juzgado? ¿no sería sustituido por bedeles, mucho más baratos?

Sacad vuestras propias conclusiones.

EN NUESTRAS MANOS ESTÁ PARARLES.

Va a dar igual que nos hayan bajado el sueldo.

Va a dar igual que nos bajaran el sueldo y nos hayan congelado varios años seguidos.

Va a dar igual que nos hayan quitado la paga extra.

Va a dar igual que nos hayan quitado seis días de permiso y los canosos.

Va a dar igual que la mayoría no tengamos acción social.

Va a dar igual que nos incrementen la jornada de trabajo.

Va a dar igual que nos cambien al partido judicial que quieran.

Todo va a dar igual porque vamos camino de desaparecer.

Pensaréis que estamos siendo un tanto dramáticos. Pero reflexionar cinco minutos.

Si eliminan el Registro Civil de la órbita de la Justicia.

Si potencian la mediación como alternativa a una demanda judicial que no es más que una forma de privatización.

Si introducen las tasas que judiciales que harán desistir a los ciudadanos de acudir en muchos casos a la Justicia por falta de recursos.

Si eliminan las faltas y su trato, en la mayoría de los asuntos, se llevará a través de procedimientos administrativos.

Si la nueva demarcación judicial que algunos plantean puede hacer desaparecer una parte importante de los partidos judiciales actuales.

Si a todo lo anterior le añadimos propuestas (que desde JyP hemos denunciado) como:

Con todo ello conseguiremos que no hagamos falta ni funcionarios, ni Secretarios, ni Jueces, ni Fiscales.

Estamos en un momento crucial, debemos plantarnos y decir no, debemos exigir el mantenimiento de la Justicia como servicio público en el que se garantice la defensa de los derechos de los ciudadanos.

Debemos impedir que los políticos desmonten la Administración de Justicia y no permitirles que nos condenen a la extinción.

ACCEDE A LA CIRCULAR Y DIFÚNDELA.

Depende de ti, depende de nosotros pararlo.

Se consciente, SI VAMOS TODOS JUNTOS PODEMOS FRENARLOS.

Sabemos que el seguimiento de la huelga entre nuestro colectivo ha sido muy limitado, seguramente los que la secundamos teníamos los mismos motivos para no llevarla a cabo que muchos de aquellos que libremente decidieron no hacerlo, pero aún así decidimos secundarla con todas las consecuencias, descuentos incluidos.

Ahora vienen las reflexiones y valoraciones, la realidad es clara, no hay peor ciego que el que no quiere ver y la foto muestra el rechazo a las políticas económicas del Gobierno, les guste o no, y les debería hacer reflexionar.

Y ahora tocará hablar de lo nuestro, de la reforma de la LOPJ, ¿qué vamos a hacer? ¿qué propuestas tienen los sindicatos que dicen negociar en nuestro nombre? ¿vamos a permitir una reforma que nos hace retroceder muchos años en derechos? De momento parece que va a ser más de lo mismo, esperamos equivocarnos por el bien de todos nosotros.

Quizás alguno pensó que era mentira o una estratagema del gobierno para desacreditar a los sindicatos convocantes de la huelga general.

Nada más lejos de la realidad, en el BOE de ayer día 14 de noviembre se ha publicado el acuerdo mediante resolución de 12 de noviembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se aprueba y publica el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado de 29 de octubre de 2012, sobre asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación, es decir horas y liberaciones.

De lo leído, este acuerdo limita y mucho la acción sindical de Justicia y Progreso y aquellas organizaciones que sin tener mucha implantación intentan tener una voz propia entre el colectivo al que representamos.

ACCEDE AL ACUERDO.

¿Quizás deberían dar alguna explicación?

A continuación os ponemos el enlace al acuerdo de derechos sindicales que el pasado día 29 de octubre firmaron el Gobierno del PP (el de los recortes para todos nosotros) y los sindicatos (ccoo, ugt, csif, uso y cig) presentes en la mesa de negociación de las administraciones públicas.

En dicho acuerdo se recogen las liberaciones de que van a disponer "para defendernos".

ACCEDE AL ACUERDO SUSCRITO.

ACCEDE AL ANEXO DEL ACUERDO.

En este momento desde Justicia y Progreso no vamos a valorar ni la forma ni el fondo, ahora lo que interesa es frenar los recortes del pp y para conseguirlo os recordmos que el próximo día 14 de noviembre....

A pesar de los mensajes que recibimos del Gobierno Central, desde Justicia y Progreso negamos lo que pretende imponernos el pensamiento único, "todos los funcionarios somos iguales".

Ellos pretenden equipararnos en derechos, pero las exigencias y obligaciones son diferentes, por eso más que nunca debemos plantarnos, reivindicar nuestra especificidad y decir BASTA YA.

El silencio y conformismo ahora solo dará alas al Gobierno para efectuar nuevos recortes en nuestros derechos, ¿quieres ser parte de esa masa silenciosa que se resigna sin más al futuro que algunos han diseñado para nosotros? o ¿quieres ser de aquellos que podrán explicar orgullosos que fueron los que frenaron el desmantelamiento de Nuestro Estado del Bienestar?

Contamos contigo, ahora más que nunca debemos ir todos unidos.

Somos distintos, pero igual en recortes, por eso el 14N HUELGA GENERAL.

ACCEDE A LA CIRCULAR Y DIFÚNDELA.

Desde el año 2006 y tras un acuerdo con la Generalitat, los funcionarios de justicia teníamos derecho a 23 días anuales frente a los 22 reconocidos por la LOPJ.

A la vista de los recortes que la Generalitat ya ha efectuado, dicen que "obligados por el Gobierno Central", como si ellos no quisieran, desde Justicia y Progreso hemos dirigido escrito a la Secretaria de Relaciones con la Administración de Justicia de la Generalitat exigiendo la garantía por escrito de que en el 2013 se iba a mantener esta medida.

Pues bien, hemos recibido escrito de la susodicha en el que se nos indica que "no existe ninguna posibilidad de modificación de la previsión que establece la nueva redacción del EBEP, que fija el período de vacaciones anuales en 22 días, o la parte proporcional, si el tiempo de prestación fuera menor". Es decir que de 23 días, nada de nada, solamente 22.

En Justicia y Progreso entendemos que esta respuesta insulta nuestra inteligencia ¿qué diferencia se ha producido entre la situación del 2006, cuando se firmó, y la actualidad?. Ninguna, antes no debería haberse aplicado porque iba contra la regulado en la LOPJ y se hizo, pero ahora no se puede hacer, simple y llanamente porque no les da la gana.

También nos han indicado, en el mismo escrito, la intención de hacer una nueva redacción de la resolución de permisos, afirmando que "incluirán aquellas medidas previstas inicialmente para el personal propio de la Generalitat de Cataluña que puedan ser trasladables". Entendemos que en buena lógica no se podrá trasladar ninguna, salvo que tengan "voluntad política", algo que no han demostrado al anular el día 23 de vacaciones.

¿Quieres más motivos para hacer la HUELGA EL DÍA 14 DE NOVIEMBRE?