El próximo lunes, 16 de junio, comenzará el horario de verano por el que, hasta el 15 de septiembre, la jornada laboral en el cómputo semanal será de 32 horas y media.

Así, la parte fija de horario podrá realizarse del siguiente modo:

• 5 horas y media fijas →Entre 8.30 y 14.30
• Tiempo variable hasta completar la jornada → Entre 7.30 y 16.30

Como todos recordaréis, podrá disfrutarse de un día de asuntos solicitando por ATRI 5,30 horas. Además, en Cataluña, este permiso es susceptible de acumulación con las vacaciones. Respecto a estas:

✅El tiempo de servicios prestados se computa de 1 de septiembre a 31 de agosto.
✅Al menos la mitad de las vacaciones se deben disfrutar entre el 1 de junio y el 30 de septiembre (aunque pueden autorizarse también en otros periodos).
✅Hasta 7 días de vacaciones pueden disfrutarse como días sueltos.
✅Las vacaciones pueden disfrutarse en períodos fraccionados de 5 días hábiles consecutivos o de una semana natural.

En caso de conflicto:

1. Tiene preferencia quien tenga más antigüedad en el órgano o unidad.
2. Si las dos personas tienen la misma, prevalece quien tenga más antigüedad en la
administración de Justicia.
3. Si persiste el empate, se estará al orden según la letra publicada en el DOGC cada año para el acceso a la función pública.

No olvidéis que, quien ejerza su derecho de preferencia, pasará al último lugar para la solicitud de las siguientes vacaciones.

Se ha publicado en la intranet la siguiente nota informativa sobre la petición de vacaciones, asuntos particulares y resto de permisos para el personal de los órganos incluidos en la segunda fase de implantación de los tribunales de instancia (Badalona y Hospitalet de Llobregat: 

"Con motivo de los cambios en materia organizativa de la Administración de justicia por la implantación de la segunda fase del nuevo modelo de oficina judicial (NUMO) que tendrá efectos el 1 de octubre de 2025, el personal que presta servicios a los partidos judiciales afectados (Badalona y l'Hospitalet de Llobregat), puede pedir por ATRI las vacaciones y los días de asuntos personales que tengan previsto disfrutar que incluyan el 1 de octubre hacia delante.

En cuanto al resto de permisos, que incluyan un periodo del 1 de octubre hacia adelante, será necesario contactar con la Gerencia o el Servicio territorial para consultar cómo lo tienen que solicitar.

Una vez se haga efectiva la implementación de la segunda fase (1 de octubre), se podrá pedir cualquier permiso por ATRI con normalidad".

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Por si la implantación, cuando menos precipitada, de los tribunales de instancia estuviera generando poca inquietud entre los trabajadores, se suma en estos días previos a la apertura del periodo ordinario para la solicitud de vacaciones estivales (el 1 de mayo, según la circular SG 1/2016) la incertidumbre generalizada respecto a su disfrute, en especial en aquellos partidos en los que la puesta en marcha del nuevo modelo está prevista para el 1 de julio.

Así, y habiéndose producido ya casos de denegaciones a nuestro juicio absolutamente arbitrarias, hemos dirigido escrito al Departament para que aclare el periodo real durante el que se limitará el disfrute de vacaciones y permisos y para recordarle que la jurisprudencia en este sentido es clara: el condicionamiento de este derecho a las necesidades del servicio no puede convertirse en un pozo sin fondo. 

CONSULTA EL ESCRITO PRESENTADO → AQUÍ

Se ha publicado en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya resolución JUS/3933/2024, de 30 de octubre, sobre permisos y licencias del personal al servicio de la administración de Justicia destinado en Cataluña y el procedimiento para concederlos. 

Así, en virtud de esta resolución, se aprueba la guía práctica de permisos y licencias del personal de los cuerpos de médicos forenses, GPA, TPA y AJ, con efectos desde el día siguiente a la publicación.

La nueva normativa, que deja sin efecto la circular SG 1/2015, de 4 de febrero, estará disponible en la intranet y se irá actualizando a medida que se produzcan "modificaciones legislativas o cambios interpretativos", según se indica en la misma. 

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Cuenta atrás para el inicio del horario de verano en la administración de Justicia. ¿Tienes dudas sobre las fechas en que estará operativo, la duración de la jornada, la parte fija y la variable? Pues te resolvemos esta y otras cuestiones en esta nota informativa en la que, además, hacemos un repaso a los aspectos más destacados sobre las vacaciones, los días de asuntos particulares y las novedades más destacadas respecto a otros permisos.

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Desde hoy día 1 de enero, conforme a lo establecido en la Disposición Transitoria novena del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, entra en vigor el permiso de dieciséis semanas para el progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo o hija, siendo personal e intransferible.

Deberéis tener en cuenta que las seis primeras semanas serán ininterrumpidas e inmediatamente posteriores a la fecha del nacimiento, de la decisión judicial de guarda con fines de adopción o acogimiento o decisión judicial por la que se constituya la adopción.

Las diez semanas restantes podrán ser de disfrute interrumpido; ya sea con posterioridad a las seis semanas inmediatas posteriores al periodo de descanso obligatorio para la madre, o bien con posterioridad a la finalización de los permisos contenidos en los apartados a) y b) del artículo 49.

La Generalitat ha dictado una Resolución por la que ha acordado ampliar el periodo de disfrute de las vacaciones y del permiso por asuntos particulares correspondientes al año 2020 del personal al servicio de la Administración de justicia en Cataluña.

- Días de vacaciones 2020: hasta el 31 de marzo de 2021

- Horas de permiso de asuntos particulares 2020: hasta el 30 de abril de 2021

- Días festivos adicionales correspondientes a la realización del servicio de guardia de los días 24 o 31 de diciembre de 2020: hasta el 30 de abril de 2021

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A continuación os incluimos el enlace al Anexo de la Instrucción SRAJ 2/2020, por el que se establecen los turnos de mañana y tarde para la fase 3 del Plan de desescalada de la Administración de Justicia que empieza el próximo martes 9 de junio.

También os incluimos la información que se publicará en la Intranet referente al régimen de las vacaciones, asuntos particulares, permiso por deber inexcusable y evaluación de personas con patologías susceptibles de agravación por la Covid-19.

Como veréis, por lo que respecta a las vacaciones se mantiene vigente la Circular SG 1/2016, de 22 de junio, de la Secretaría General del Departamento de Justicia.

ANEXO DE JUZGADOS CON TURNOS.

INFORMACIÓN VACACIONES Y PERMISOS

El Ministerio ha recapacitado y ha rectificado su decisión inicial de no reconocer a parte del personal interino los días extra de 2017 y 2018 que la reforma de la LOPJ les reconoció.

Después de muchas reclamaciones y las amenazas de llevarlos a los Tribunales, se ha optado por reconocer los días que correspondan según el período trabajado en esos años. 

A continuación os incluimos la nueva comunicación así como la interpretación inicial

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