93.344.00.71/692.17.78.14
comunica@justiciayprogreso.com

Menú Principal

052595782
Hoy
Ayer
Esta semana
Este mes
Ultimo mes
Total
40157
43398
164492
727332
1782293
52595782

IP: 216.73.216.161
17-07-2025 23:23

Desde el sindicato Justicia y Progreso queremos manifestar nuestra absoluta indignación y rechazo ante los hechos gravísimos ocurridos en el proceso de convocatoria y resolución del concurso de traslados de los cuerpos generales de la Administración de Justicia, cuya gestión está cruzando todos los límites de la irresponsabilidad. Por ello, nos hemos dirigido por escrito al secretario de Estado,...

Entre los efectos registrados por el apagón de este lunes, 28 de abril, el Ministerio de Justicia acaba de informar de que no funcionan correctamente Inforeg y Dicireg. Asimismo, en estos momentos los técnicos están trabajando para restablecer el correcto funcionamiento de las siguientes aplicaciones informáticas empleadas en la administración de Justicia: Sede electrónica del MJU Centro de...

dinero

Al ver la nómina, muchos compañeros han descubierto que la rebaja de salario no era lo elevada que esperaban.

Nada más lejos de la realidad, la rebaja la han aplicado tal y como dijeron.

Han reducido en una cuarta parte el sueldo y trienios, lo que es una cantidad importante en los tiempos que corren.

Ahora bien, como bajan retribuciones, bajan retenciones y entonces el liquido a percibir es algo superior. Pensad que en algunos casos el IRPF se ha reducido en 4 puntos.

No caigamos en la trampa, ahora nos quitan una cuarta parte de sueldo y trienios, en octubre, noviembre también y en diciembre, además los complementos de la extra.

Es conclusión, están aplicando ya de forma ilegal la "eliminación de la extra de navidad" perpetrando el robo de nuestras nóminas.

Para combatirlo desde Justicia y Progreso ya os anunciamos la interposición de recurso en Cantabria (primera Comunidad que aplicó los descuentos) lo que vamos a llevar a cabo en el resto de territorios que lo han aplicado.

 

Enviar a FacebookEnviar a Twitter

Este sitio web utiliza cookies y puede saber más sobre que son haciendo click en MÁS INFORMACIÓN.

  Aceptar las cookies del sitio.
Más Información