Publicada en la intranet de la Generalitat de Cataluña la instrucción SAJ/1/2025, que establece medidas provisionales para la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo, para el personal al servicio de la Administración de Justicia en Cataluña.

Esta instrucción establece los requisitos que el personal debe cumplir para poder teletrabajar.

Se puede solicitar la autorización de teletrabajo a través del portal ATRI 👉🏻 Gestió del temps / Teletreball / Les meves sol·licituds / Alta

Una vez rellenada la solicitud, se debe enviar al validador para su aprobación Laj, fiscal en jefe, director del IMLCFC, o director general de modernización de la AJ-, que tendrá que informar la solicitud dentro de los 10 días hábiles.

Finalmente, la Secretaría de la Administración de Justicia dictará la resolución correspondiente.

ACCEDE A LA INSTRUCCIÓN

Desde Justicia y Progreso creemos que llega con mucho retraso y se pierde una oportunidad de recuperar plenamente el teletrabajo, al establecer sólo un día.

Se ha demostrado que el teletrabajo resulta ser más productivo al no tener las interrupciones que se producen en el trabajo presencial

Una vez más parece que la presión de los "profesionales de la Justicia" ha primado más que las condiciones de trabajo del personal de Justicia ya que esta decisión restrictiva ha sido tomada tras las presiones ejercidas por los colectivos de abogados y procuradores que se quejaban de la falta de atención. Sin comentarios.

Se ha publicado en la Intranet la información sobre los despliegues informáticos del mes de marzo, por parte del Servicio de Implementación y Seguimiento de Programas.

ACCEDE A LA INFORMACIÓN

Asimismo, en el siguiente enlace se puede acceder a la información facilitada por el Departament de Justícia sobre el calendario pendiente para el despliegue de portátiles, ordenadores de sobremesa y monitores. 

CONSULTA EL CALENDARIO

A continuación os incluimos la comunicación de la Secretaría para la Administración de Justicia en relación al criterio de aplicación del permiso de deber inexcusable al personal de los cuerpos en el Servicio de la Administración de Justicia en Cataluña como consecuencia de restricciones o limitaciones a la movilidad de las personas derivadas de Planes Especiales de Emergencias.

Esta comunicación es de aplicación, según consta en la misma, desde el 24 de febrero de 2025, dejando sin aclarar lo ocurrido en la provincia de Tarragona en fechas 4 y 13 de noviembre pasado, a pesar de las reiteradas peticiones efectuadas por nuestro sindicato.

ACCEDE A LA COMUNICACIÓN

Se ha publicado en la intranet nota informativa sobre la posibilidad de someterse a un reconocimiento médico específico correspondiente al puesto de trabajo, dirigida a los empleados del Departament, incluidos los de la administración de Justicia.

VITALY será la empresa encargada de dichos reconocimientos, que se realizarán en los centros de la misma desplegados por toda Cataluña. 

El plazo para solicitar cita permanecerá abierto hasta el 31 de marzo. Esta se pedirá a través del siguiente FORMULARIO DE SOLICITUD. 

ACCEDE A MÁS INFORMACIÓN

Se ha creado en la intranet un nuevo apartado sobre la Ley Orgánica 1/2025.

En él, entre otras cuestiones, se puede acceder a cuantiosa información, con cronograma incluido, sobre los procesos de acoplamiento en los partidos judiciales incluidos en la primera fase de despliegue de la Ley Orgánica mencionada. 

La información publicada respecto al despliegue corresponde a los partidos de Santa Coloma de Farners, Valls, Martorell, Vic, Gavà, Rubí, Sant Feliu de Llobregat. 

ACCEDE AL NUEVO APARTADO → AQUÍ

Consulta todo lo relativo a recursos humanos (anuncio sobre publicación de antigüedades, fases del proceso de acoplamiento, calendario, etc.) → AQUÍ

Ante la jornada de huelga general convocada para el 8 de marzo con motivo del Día de la Mujer, se ha publicado en la intranet nota informativa sobre el ejercicio de este derecho

Así, si se participa en la huelga se debe tramitar en los tres días posteriores la correspondiente petición a través del ATRI siguiendo las instrucciones que se ofrecen en dicha nota. Además, el Departament indica que, cualquier ausencia no justificada, será considerada como ejercicio del derecho de huelga. 

CONSULTA LA NOTA

Publicados en el BOE los siguientes: 

► Acuerdo de 4 de febrero de 2025, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se aprueba la propuesta de la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de activación de un tercer juzgado de guardia, para el enjuiciamiento de delitos leves inmediatos, en el partido judicial de Barcelona.

CONSULTA EL ACUERDO

►Acuerdo de 18 de febrero de 2025, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se modifica la fecha de la puesta en funcionamiento de un tercer juzgado de guardia, para enjuiciamiento de delitos leves inmediatos, en el partido judicial de Barcelona, acordada en la Comisión Permanente de 4 de febrero de 2025.

En concreto, se acuerda que este órgano empiece a funcionar el 15 de marzo de 2025 hasta el 14 de marzo de 2026. 

CONSULTA EL ACUERDO

Tras más de un año esperando la reactivación del teletrabajo en Cataluña, desde Justicia y Progreso exigimos su inmediata puesta en marcha sin más dilaciones, excusas ni mentiras porque, poderse se puede pero, ¿se quiere?

ACCEDE A LA CIRCULAR SOBRE TELETRABAJO →  AQUÍ

La Generalitat ha publicado en la intranet de la Administración de Justicia en Cataluña los escalafones de activos y excedentes de los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial a fecha 31 de diciembre de 2024.

Podéis consultar dichos escalafones aquí → ACCEDE

Publicada en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya resolución JUS/397/2025, de 10 de febrero, por la que se modifica la resolución JUS/3207/2009 por la que se dictan instrucciones sobre los servicios de guardia del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Cataluña. 

CONSULTA LAS MODIFICACIONES