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30-07-2025 20:07

Desde el sindicato Justicia y Progreso queremos manifestar nuestra absoluta indignación y rechazo ante los hechos gravísimos ocurridos en el proceso de convocatoria y resolución del concurso de traslados de los cuerpos generales de la Administración de Justicia, cuya gestión está cruzando todos los límites de la irresponsabilidad. Por ello, nos hemos dirigido por escrito al secretario de Estado,...

Entre los efectos registrados por el apagón de este lunes, 28 de abril, el Ministerio de Justicia acaba de informar de que no funcionan correctamente Inforeg y Dicireg. Asimismo, en estos momentos los técnicos están trabajando para restablecer el correcto funcionamiento de las siguientes aplicaciones informáticas empleadas en la administración de Justicia: Sede electrónica del MJU Centro de...

El Departament de Justícia ha informado este martes, 11 de junio, a través de la Intranet de la apertura de la segunda convocatoria de exámenes de salud 2024, organizada por el área de Riesgos Laborales. 

Así, desde hoy y hasta el próximo 30 de junio, el personal de la administración de Justicia que presta servicios en Cataluña podrá solicitar someterse a un reconocimiento médico, a cargo ASPY Prevención SL. 

Las pruebas se realizarán en las instalaciones de dicha empresa o en las unidades de salud de la Ciudad de la Justicia o del Distrito Administrativo, a petición de los trabajadores. 

Consulta la nota informativa Aquí 

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OJO con la última pestaña del formulario, la de Verificació, en la que deberéis poner lo siguiente: Generalitat12851

 

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Tras el requerimiento de los compañeros de los Juzgados de Cartagena, por la rotura del aire acondicionado y las altas temperaturas que estamos sufriendo en la región, +38º, hemos podido comprobar la temperatura en las varias visitas que hemos realizado a los juzgados.

Puestos en contacto con todas las Administraciones responsables y tras varias semanas sin una respuesta por parte de estas, hemos presentado denuncia ante la Inspección de Trabajo.

Ante lo vivido, nos preguntamos ¿dónde estaban los delegados de prevención que tienen los otros sindicatos?. Creemos que deberían haber actuado antes, ejerciendo las facultades que les otorga la ley, y no cuando han conocido la denuncia presentada por nuestro sindicato, aunque "más vale tarde que nunca". Esperamos que, ahora sí, la Administración tome medidas urgentes para solventar la problemática denunciada.

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Se ha publicado en el portal Adriano la autorización para la suspensión temporal del trabajo presencial en las dependencias del edificio judicial de El Ejido afectadas por avería del aire acondicionado en base a la Resolución de la Secretaría General de servicios judiciales, por la que se aprueba el protocolo frente al riesgo de estrés térmico por frio y calor en los centros de trabajo del personal funcionario al servicio de la administración de justicia en Andalucía.

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Publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid resolución de 29 de octubre de 2024, de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local, por la que se dispone la publicación, en los boletines oficiales y en el “perfil del contratante” del Portal de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid, de la licitación del contrato titulado “Servicio de vigilancia de la salud para el personal de la Administración de Justicia en la Comunidad de Madrid”.

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La Gerencia Territorial de Justicia de Castilla La Mancha ha informado del inicio de la campaña 2024 de exámenes de salud para el personal funcionario y laboral al servicio de la Administración de Justicia en dicho ámbito territorial. 

Así, quienes estén interesados podrán remitir hasta el 30/4 consentimiento cumplimentado y firmado a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla..

Posteriormente, dicha compañía contactará a los interesados a tavés de la dirección de correo que faciliten, para la gestión de las citas. 

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Publicada en el DOG la Resolución de 11 de abril de 2023, de la Dirección General de Justicia, por la que se da publicidad del Acuerdo del Consello de la Xunta de Galicia de 5 de abril de 2023 por el que se aprueba el Protocolo, en el ámbito de la Administración de justicia de Galicia, para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso laboral y otras discriminaciones en el trabajo.

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Por fín, tras haber pasado tres años sin llevarse a cabo, se va a proceder a la realización de revisiones médicas a petición de interesados con el objeto de dar cumplimiento al derecho a la Salud Laboral que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales,

Debe solicitarse entre los días 7 de febrero y 7 de marzo (ambos inclusive) mediante remisión de correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

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Publicada en el DOG la RESOLUCIÓN de 28 de enero de 2021, de la Secretaría General Técnica de la Consellería de Presidencia, Justicia y Turismo, por la que se da publicidad a la campaña de la vigilancia periódica de la salud para el año 2021 en el ámbito de la Administración general de la Xunta de Galicia.

Plazo para inscripción: 3 meses a partir de la publicación

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En los últimos días se han celebrado reuniones de los Comités de Prevención de Riesgos Laborales de las provincias de Ciudad Real y Cuenca, en los que tenemos representación
No nos consta si en el  resto de provincias de la Comunidad se han convocado o piensan convocarse otras reuniones

En caso de celebrarse os comunicaremos sus resultados (si tienen a bien hacerlos públicos)

No debemos olvidar que éstos son los órganos que deben actuar en este momento para velar por nuestra salud.
Os enlazamos una nota informativa sobre las reuniones que hemos participado

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El Secretario Coordinador de C.R. ha dictado en el día de hoy nuevo Acuerdo por el que, entre otros, se realiza una nueva designación de funcionarios que deben prestar los servicios esenciales.

Este Sindicato ha pedido que aclare determinados aspectos del citado Acuerdo, por cuanto consideramos que siguen siendo un tanto abstractos y en algunos aspectos creemos que son excesivas las dotaciones de compañeros/as que deberían acudir a determinados centros de destino. 
También se ha pedido:

► Aclaración de la situación de los Juzgados de Paz

► Se clarifique la peculiaridad de los servicios esenciales de los Decanatos (que no olvidemos no son Servicos Comunes) y de los Registros Civiles.                                               

► Se explique con más precisión el régimen flexible que se menciona.

► Se limite el desplazamiento a Centro Penitenciario a lo estrictamente necesario para que ningún compañero/a se desplace, no olvidemos que en dichos centros se halla “una población” de extremado riesgo ante el COVID-19, por lo tanto se debe precisar esas “presencias flexibles”.

Esperamos sean tenidas en cuenta nuestras peticiones para que así consigamos preservar más la salud del conjunto de trabajadores

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