A continuación os incluimos unos documentos gráficos y algunas de las noticias recogidas en la prensa de la exitosa manifestación, la policía cifraba en 7000 la participación, de ayer en Madrid.

Agradecer a quienes participaron en la misma su asistencia y en especial a aquellos que se desplazaron desde todas las Comunidades Autónomas y felicitarnos por el éxito alcanzado en una movilización a la que estamos llamados todos los funcionarios de la Administración de Justicia, algo que hacía muchísimos años no se llevaba a cabo.

Desde Justicia y Progreso pusimos nuestro grano de arena y esperamos que los sindicatos que conforman el comité de huelga sepan gestionar dicho éxito en la mesa de negociación de hoy y en las que seguramente se llevarán a cabo en los próximos días.

Seguimos en la lucha.

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Desde Justicia y Progreso hemos remitido carta abierta a los convocantes de la huelga indefinida en la Administración de Justicia así como a todos aquellos sindicatos con representación en la misma conminándolos a hacer una plataforma más amplia de la que conforman únicamente los 4 sindicatos convocantes a fin y efecto de llevar a cabo unas movilizaciones que nos permitan conseguir las mejoras laborales que se han planteado y que redundará en una mejora de servicio público.

ACCEDE A LA CARTA ABIERTA

Finalmente, ya la tenemos aquí, quizás más fruto de la improvisación que de una acción analizada y preparada con garantías de éxito. Para hacerlo así, igual hubiera sido mejor convocarla de forma inmediata al final la huelga de los LAJ.

La anunciada huelga ha sido convocada por los sindicatos de la mesa tras una reunión, al parecer muy infructuosa, con el Ministerio de la que no sabemos si se negoció el acuerdo alcanzado con el comité de huelga de los LAJ’s o de qué se habló.

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Desde Justicia y Progreso en Ciudad Real denunciamos que si no se ponen medios ya los Juzgados de Violencia sobre la Mujer al borde del colapso tras La Ley Orgánica de garantía integral de la libertad sexual, conocida como ley del sólo sí es sí

Desde su creación en el año 2004, estos juzgados especializados arrastran problemas de diversa índole como la falta de formación de todos los operadores jurídicos, desde los jueces hasta el personal funcionario, así como una excesiva carga de trabajo y pocos medios personales y técnicos con los que afrontar la tramitación de procedimientos. A todo ello se une la situación “insostenible con jornadas extenuantes y sin compensación alguna” que el sindicato Justicia y Progreso lleva denunciando desde hace muchos años. Estas condiciones laborales, indudablemente, afectan al servicio que se ofrece a la ciudadanía.

En radios:

AUDIO EN RTVE CASTILLA LA MANCHA minuto 23.50

AUDIO EN RTVE CIUDAD REAL minuto 1.08

En medios gráficos:

EN CASTILLA LA MANCHA

EL ESPAÑOL

EN TOMELLOSO

LA TRIBUNA DE CIUDAD REAL

Como todos sabéis ya, el Comité de Huelga de los LAJ ha alcanzado un acuerdo con el Ministerio de Justicia por el que se pone fin a los paros que se han venido desarrollando durante los dos últimos meses y que implicaría una considerable subida en las retribuciones a percibir.

En primer lugar, cabe plantearse incluso si la convocatoria de la huelga ahora finalizada se produjo de forma plenamente acorde a la legalidad vigente, cuestión que no acabamos de tener del todo clara.
No obstante, este acuerdo tendrá que pasar por la correspondiente mesa de negociación, lo que no sabemos es si los sindicatos que la conforman plantearán la posibilidad de impugnar el mismo o si se limitarán a firmar el papel que les lleve el Ministerio una vez que lo hayan firmado el comité de huelga de los LAJ.

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Se desploma el archivo dos días después que el Ministerio de Justicia, obligado por la Inspección de Trabajo, ordenase la visita de un técnico para evaluar la seguridad y salud de los trabajadores en los Juzgados de Puertollano.

La inspección de Trabajo requirió, en septiembre de 2022, al Ministerio de Justicia a que realizase una revisión del Plan de Riesgos Laborales del edificio tras una denuncia del delegado de Prevención del Comité de Seguridad y Salud de Ciudad Real por constantes incumplimientos de las medidas de prevención durante las obras de remodelación de dicha sede judicial

Enlaces a los diferentes medios que se han hecho eco de la noticia

Declaraciones de Ricardo Rosales, presidente de la Junta de Personal de Justicia tras el desplome →  ACCEDE

Medios escritos:

CADENA SER

ELDIARIO.ES

EUROPA PRESS

SOMOS CASTILLA LA MANCHA

OBJETIVO CASTILLA LA MANCHA

EL ESPAÑOL

LA COMARCA DE PUERTOLLANO

LANZA DIGITAL

EL DIA DIGITAL

MI CIUDAD REAL

LA VERDAD DE PUERTOLLANO

CLM24

HUELGA 8 DE MARZO. SI PARAMOS NOSOTRAS, SE PARA EL MUNDO.

Como sabéis, mañana 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer. Por ese motivo y con el fin de defender los derechos de todas las mujeres, así como para protestar contra la desigualdad, la violencia machista, la brecha salarial y la falta de reconocimiento del trabajo doméstico, se ha convocado, además de las diferentes manifestaciones, huelga.

Desde Justicia y Progreso, aunque no somos convocantes, apoyamos totalmente el llamamiento.

A continuación os incluimos el decreto de servicios mínimos publicado por la Generalitat. Nuestros servicios se incluyen al final del punto 1.16 del mismo.

ACCEDE AL DECRETO DE SERVICIOS MÍNIMOS EN CATALUÑA

Al margen de la denuncia que ayer hicimos sobre la falta de cumplimiento de los plazos establecidos en las bases de la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso en los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial, desde Justicia y Progreso vemos con cierta preocupación la falta de previsión de este Ministerio de ciertas problemáticas que se producirán seguramente con la realización de todos los ejercicios en el mismo día, dadas las horas que pueden durar la realización del total de las pruebas.

Esta situación puede perjudicar el normal desarrollo de los exámenes por opositoras que, tras haber dado a luz, puedan estar amamantando a sus criaturas y por ello, pudieran requerir de unas condiciones adecuadas a su estado, que en caso de no tomarse podría generarles un perjuicio. 

Por ello nos hemos dirigido a los responsables del Ministerio para que prevean dicha situación y tomen medidas al efecto.

Esperamos sean sensibles a lo planteado y trasladen a los Tribunales la necesidad y obligación de tomar dichas medidas.

ACCEDE AL ESCRITO PRESENTADO

A continuación os incluimos el comunicado que hemos elaborado en nuestro sindicato ante la huelga de Letrados de la Administración de Justicia.

No vamos a negar la necesidad de plantar cara a esta nueva vuelta de tuerca en nuestros derechos que puede suponer la Ley de Eficiencia Organizativa y su desarrollo, pero no deberíamos engañar a nadie, este proyecto lleva mucho tiempo tramitándose y nadie puede alegar desconocer su contenido.