93.344.00.71/692.17.78.14
comunica@justiciayprogreso.com

Menú Principal

070361020
Hoy
Ayer
Esta semana
Este mes
Ultimo mes
Total
36099
56808
315187
1500936
1820433
70361020

IP: 216.73.216.143
27-06-2026 17:59

Queremos expresaros nuestra más sincera y profunda gratitud por el apoyo que habéis depositado en nosotras y nosotros en las elecciones a la Junta de Personal celebradas en Valencia. Los 103 votos que hemos recibido representan mucho más que una cifra: son la confianza, la esperanza y el compromiso de quienes creen que la Administración de Justicia merece una representación nueva, valiente y...

Resultado de imagen de bolsa de trabajo generalitat

Ayer se hizo pública la resolución por la que se aprueban las listas provisionales de interinos y se da un plazo de 10 días para formular alegaciones. Como podéis ver en dicha resolución se establece que esta aprobación es a propuesta de la comisión de valoración de interinos que el pasado día 11 de abril se reunió y de la que forman parte los 4 SINDICATOS más representativos.

Tenemos constancia de que dichos listados fueron facilitados a los mismos y suponemos que tuvieron tiempo de hacer las oportunas comprobaciones.

Pues bien, parece que aquí nadie ha hecho su trabajo, los listados han salido con infinidad de errores, la mayoría provocados, al parecer, por un error en la migración de los datos de aquellos que ya estaban en la bolsa de 2015 y no presentaron instancia, responsabilidad de la empresa que gestiona dicho volcado y de la Generalitat que no ha hecho un muestreo para verificar que el trabajo estaba bien hecho. Pero también responsabilidad de los 4 sindicatos que una vez han tenido estos listados tampoco han llevado a cabo esa labor de verificación. 

Desde Justicia y Progreso exigimos la asunción de responsabilidades por este despropósito y requerimos una vez más a la Administración a fin y efecto de que no discrimine en la información que facilita a los sindicatos, negándonos dichos listados, y nos haga entrega de una copia del listado completo para poder hacer la correspondiente labor de fiscalización.

Enviar a FacebookEnviar a Twitter

Este sitio web utiliza cookies y puede saber más sobre que son haciendo click en MÁS INFORMACIÓN.

  Aceptar las cookies del sitio.
Más Información