93.344.00.71/692.17.78.14
comunica@justiciayprogreso.com

Menú Principal

065023171
Hoy
Ayer
Esta semana
Este mes
Ultimo mes
Total
19971
44402
175911
1081558
1355541
65023171

IP: 216.73.216.113
19-03-2026 10:58

Con motivo de la incorporación de los nuevos funcionarios de carrera del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa , tras su nombramiento y adjudicación de destinos publicada en el Boletín Oficial del Estado de 19 de febrero , esta organización sindical ha tenido conocimiento de una serie de actuaciones que, de confirmarse, podrían constituir una grave irregularidad en la gestión de los...

Como consecuencia de la toma de posesión de los opositores del cuerpo de Tramitación en los diferentes centros de trabajo de Cataluña, la Generalitat, cuando había varios interinos a los que cesar, ha tomado una decisión que entendemos contraviene la normativa vigente sobre ceses de personal interino. Para exigir su corrección y aplicación estricta de la norma hemos presentado el escrito que os...

El pasado 18 de diciembre (sí, dos días antes de las elecciones) los sindicatos con representación a nivel estatal firmaron un acuerdo que dicen nos afecta a todos y se prestaron a hacerse una foto con el Ministro de Justicia y así darle un poco de la publicidad que ambos necesitaban.

Los unos para demostrar la inoperancia demostrada estos 4 años de recortes y el otro para tapar las reformas planteadas y los recortes que en Justicia ha venido aplicando.

Además vemos como el acuerdo firmado recoge una serie de compromisos a desarrollar (o brindis al sol) que son de aplicación exclusiva a una cuarta parte de los que trabajamos en los Juzgados, únicamente los gestionados por el Ministerio de Justicia.

¿Y para los demás? dicen que el Ministerio lo trasladará a las CCAA.

Ahora, este viernes se publicó el contenido de dicho acuerdo. Veremos el recorrido que tiene y la aplicación real de lo allí acordado.

En breve realizaremos un análisis pormenorizado de los consensos alcanzados.

ACCEDE AL ACUERDO PUBLICADO.

Enviar a FacebookEnviar a Twitter

Este sitio web utiliza cookies y puede saber más sobre que son haciendo click en MÁS INFORMACIÓN.

  Aceptar las cookies del sitio.
Más Información