Publicado en el DOG el DECRETO 67/2014, de 28 de mayo, por el que se determinan las fiestas de la Comunidad Autónoma de Galicia del calendario laboral para el año 2015

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Tras la sanción de Trabajo a Coca-Cola por vulnerar el Derecho de Huelga de los trabajadores (a diferencia de lo que ocurre cuando se vulnera en la Administración), ahora la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional declara causa de nulidad la negociación del despido en calidad de empresario por un grupo de empresas sobre cuya constitución y efectos nunca se había informado ni negociado con los representantes de los trabajadores de las diferentes empresas, de manera que seguían de alta cada uno en su empresa y nunca se les había dicho que su empleador hubiera cambiado

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Parece ser que a coca-cola no le ha salido bien la jugada de contratar al Bufete de abogados que asesoró al Gobierno del PP en la reforma laboral.

Por suerte para los ciudadanos algunos Jueces aún siguen siendo independientes.

Hace algún tiempo unos compañeros se pusieron en contacto con nosotros para combatir la negativa del Ministerio a pagar unas cantidades que deberían haberles abonado por un trabajo realizado.

Con nuestro asistencia sindical y tras ganar el recurso interpuesto, se ha restituido la legalidad y se ha demostrado que si las cosas no se hacen de forma legal, podemos conseguir su rectificación.

Seguimos en la lucha.

Si quieres más información no dudes en leer la circular

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Cuando en el 2012 nos robó la paga extra el Gobierno Central, estableció en el correspondiente decreto que si la situación económica iba bien nos la devolvería en el 2015 (curiosamente coincidiendo con el año de elecciones generales) aunque mediante aportación en el plan de pensiones, algo que rechazamos en Justicia y Progreso, el dinero es nuestro y nosotros decidimos donde ponerlo.

Durante las últimas fechas hemos ido conociendo sentencias en las que nos reconocían el derecho a cobrar la integridad de la paga extra a los que trabajamos en la Administración de Justicia.

Esperamos que en nuestro recurso, que está en el Supremo, se nos acabe dando la razón y así todos tengamos ese derecho reconocido.

Esta semana hemos conocido el acuerdo en Valencia por el que a los compañeros que trabajaron en esa Comunidad durante esas fechas les será devuelta la paga de forma integra. ACCEDE AL ACUERDO DE VALENCIA.

Hoy la Junta de Andalucía, por boca de su Presidenta, ha hecho pública la restitución (que no devolución) de la paga extra en el 2015, aún habrá que agradecérsele.

Pero no en todas las Comunidades Autónomas estamos igual, en Cataluña mes a mes están quitando la parte proporcional hasta detraer el total de una paga extra, y ya van 3 años seguidos, y las previsiones de que el año que viene se cobre no están nada claras, dada la "buena gestión" de los gobernantes de esta comunidad que deben estar más preocupados de sus imputaciones que de gestionar bien los recursos públicos.

El pasado viernes 6 de junio, el Tribunal publicó la valoración de los méritos de la fase de concurso.

Hoy ha hecho público el Acuerdo de 12 de junio del tribunal calificador único de las pruebas selectivas para ingreso en el cuerpo de gestión procesal y administrativa de la administración de justicia por el sistema de promoción interna, por el que se corrige el apartado A) del acuerdo de 4 de junio, por el que se hacían públicos los criterios que se seguirán para realizar la valoración de méritos de la fase de concurso.

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Además, en el día de ayer, se publicó el Acuerdo de 11 de junio, del Tribunal Calificador Único, por el que se convoca a la realización de la prueba optativa de Lengua Autonómica en las Comunidades Autónomas de Cataluña y Valencia.

En concreto se convoca el día 20 de junio para la prueba de catalán y el 4 de julio para el valenciano.

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Publicada en la página web la Resolución definitiva de la convocatoria a provisión temporal, mediante el sistema de comisión de servicio, de puestos de trabajo vacantes entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, efectuada por Resolución de la Dirección General de Justicia, de fecha 27 de febrero de 2014

La duración de dichas comisiones será de una año, prorrogable por otro más.

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Publicada en el BOPA la Resolución de 4 de junio de 2014, de la Consejería de Presidencia, por la que se hace pública la puntuación definitiva de los aspirantes a integrar las bolsas de trabajo de los cuerpos de Médico/a Forense, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia en Asturias.

La entrada en función será el próximo 1 de julio.

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Convocatoria lectura 2º ejercicio del 16 al 20 de junio

En Justicia y Progreso no somos ingenuos.

No negaremos que nos alegramos de la decisión de mantener el Registro Civil en el seno de nuestra administración, aunque solo sea de forma temporal, pero somos conscientes de que las ultimas actuaciones del Ministerio, como la encuesta que han enviado y el otorgamiento a El Corte Ingles de la relación de un inventario, no es buena señal .

Esperamos que las presiones que entre todos estamos realizando, funcionarios, ciudadanos, partidos políticos y sindicatos, lleven a que  Atila-Gallardón  rectifique la decisión que tenía de privatizarlos y otorgarlos a los Registradores y Notarios.

A continuación os incluimos la noticia publicada.

El subsecretario de Justicia, Juan Bravo, ha anunciado este martes que se prorrogará en las "próximas semanas" la aplicación de la ley aprobada bajo el mandato del Gobierno socialista que desjudicializaba el Registro Civil para entregárselo a los secretarios judiciales o a los funcionarios de la Administración de Justicia.

Defiende que se mantendrá la gratuidad, no habrá despidos e intentará (SÓLO INTENTARÁ!!!) respetar que los funcionarios sigan trabajando en su localidad

En la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados, el subsecretario del Ministerio ha afirmado que el plazo de la entrada en vigor de esta norma, que se cumple el próximo 22 de julio, "se prorrogará" a través del "mecanismo legal oportuno" mientras el Gobierno del PP estudia un nuevo modelo que gira sobre dos premisas: la gratuidad de los actos de inscripción y emisión de certificaciones y el mantenimiento de los puestos de trabajo.

Eso sí, el subsecretario no ha desvelado a quién encomendará su gestión.

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