93.344.00.71/692.17.78.14
comunica@justiciayprogreso.com

Menú Principal

065305069
Hoy
Ayer
Esta semana
Este mes
Ultimo mes
Total
4870
61038
115459
1363456
1355541
65305069

IP: 216.73.216.114
25-03-2026 01:49

Con motivo de la incorporación de los nuevos funcionarios de carrera del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa , tras su nombramiento y adjudicación de destinos publicada en el Boletín Oficial del Estado de 19 de febrero , esta organización sindical ha tenido conocimiento de una serie de actuaciones que, de confirmarse, podrían constituir una grave irregularidad en la gestión de los...

Como consecuencia de la toma de posesión de los opositores del cuerpo de Tramitación en los diferentes centros de trabajo de Cataluña, la Generalitat, cuando había varios interinos a los que cesar, ha tomado una decisión que entendemos contraviene la normativa vigente sobre ceses de personal interino. Para exigir su corrección y aplicación estricta de la norma hemos presentado el escrito que os...

tribunal-constitucional

Tal y como os informamos el pasado 29 de mayo en esta web, hoy se ha publicado en el BOE la Cuestión de inconstitucionalidad n.º 1697-2013, planteada por la Sala de Social de la Audiencia Nacional, en relación con el artículo 2 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en su aplicación al personal laboral del sector público, por posible vulneración del artículo 9.3 C.E.

Esta cuestión afectaría únicamente al personal laboral.

ACCEDE A LA CUESTIÓN

No obstante y coincidiendo con esta publicación, hoy se ha sabido que un Juzgado de Palencia ha dictado una sentencia firme por la que reconoce el derecho a una funcionaria a que se le devuelva la parte proporcional de la paga extra, sobre la que se había generado el derecho a percibirla (tiempo trabajado desde el 1 de junio al 14 de julio) en la fecha de la publicación del recorte.

Enviar a FacebookEnviar a Twitter

Este sitio web utiliza cookies y puede saber más sobre que son haciendo click en MÁS INFORMACIÓN.

  Aceptar las cookies del sitio.
Más Información