93.344.00.71/692.17.78.14
comunica@justiciayprogreso.com

Menú Principal

072121057
Hoy
Ayer
Esta semana
Este mes
Ultimo mes
Total
39913
66213
106126
1595477
1665496
72121057

IP: 216.73.216.28
21-07-2026 14:21

Tras la visita efectuada el pasado 9 de julio al partido judicial de Tortosa donde pudimos constatar la situación preocupante que están viviendo por la falta de cobertura de personal, al margen de haber llevado a cabo actuaciones para solventar dicha situación, hemos elaborado el escrito que se adjunta, que se hace extensible al resto de partidos judiciales de Cataluña, donde denunciamos una...

El Boletín Oficial del Estado publica hoy, 9 de julio de 2026 , el Real Decreto 559/2026, de 8 de julio, de creación de quinientas unidades judiciales correspondientes a la programación de 2026 y de adecuación de la planta judicial (BOE-A-2026-14878), aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 7 de julio junto con el Real Decreto 560/2026, que amplía en 200 plazas la plantilla del Ministerio...

El Secretario Coordinador de C.R. ha dictado en el día de hoy nuevo Acuerdo por el que, entre otros, se realiza una nueva designación de funcionarios que deben prestar los servicios esenciales.

Este Sindicato ha pedido que aclare determinados aspectos del citado Acuerdo, por cuanto consideramos que siguen siendo un tanto abstractos y en algunos aspectos creemos que son excesivas las dotaciones de compañeros/as que deberían acudir a determinados centros de destino. 
También se ha pedido:

► Aclaración de la situación de los Juzgados de Paz

► Se clarifique la peculiaridad de los servicios esenciales de los Decanatos (que no olvidemos no son Servicos Comunes) y de los Registros Civiles.                                               

► Se explique con más precisión el régimen flexible que se menciona.

► Se limite el desplazamiento a Centro Penitenciario a lo estrictamente necesario para que ningún compañero/a se desplace, no olvidemos que en dichos centros se halla “una población” de extremado riesgo ante el COVID-19, por lo tanto se debe precisar esas “presencias flexibles”.

Esperamos sean tenidas en cuenta nuestras peticiones para que así consigamos preservar más la salud del conjunto de trabajadores

ACCEDE A LOS SERVICIOS COMUNICADOS

Enviar a FacebookEnviar a Twitter

Este sitio web utiliza cookies y puede saber más sobre que son haciendo click en MÁS INFORMACIÓN.

  Aceptar las cookies del sitio.
Más Información