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20-10-2025 10:27

Los Juzgados de Violencia sobre la Mujer asumen hoy nuevas competencias para casos de víctimas que no guardan relación con la pareja. A través de comunicado de prensa enviado a los medios hemos advertido que esta ampliación, sin el refuerzo de personal necesario, provocará un grave colapso en los juzgados y retrasos en la atención a las víctimas. Exigimos a las administraciones que doten de...

Desde el sindicato Justicia y Progreso queremos manifestar nuestra absoluta indignación y rechazo ante los hechos gravísimos ocurridos en el proceso de convocatoria y resolución del concurso de traslados de los cuerpos generales de la Administración de Justicia, cuya gestión está cruzando todos los límites de la irresponsabilidad. Por ello, nos hemos dirigido por escrito al secretario de Estado,...

La Generalitat de Catalunya ha publicado en la Intranet el siguiente comunicado respecto a la adecuación de conceptos retributivos del personal del IMLCFC, que se aplicará en la  nómina de abril.

COMUNICADO: 

Complemento específico del personal al servicio del AJ en el IMLCFC

En la nómina del mes de abril de 2024 se aplicará a los trabajadores de la Administración de justicia que prestan servicios en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Cataluña (IMLCFC) la adecuación de conceptos retributivos que se establece en el Acuerdo de Gobierno de 19.9.2023, por el cual se aprueban los complementos específicos de la relación de puestos de trabajo del personal al servicio de la Administración de justicia en Cataluña de IMLCFC.

Esta adecuación consiste en dejar de aplicar en la nómina los conceptos retributivos fijos y periódicos que establece el RD 1909/2000, de 24 de noviembre, y abonar los que establece la LOPJ (complemento general del puesto y complemento específico), con los importes vigentes a fecha de hoy.

Supone una mejora retributiva anual del complemento de los médicos forenses en función de los puestos de trabajo que establece el Real Decreto 1033/2007, de 20 de julio. En el caso de los cuerpos generales las retribuciones correspondientes se ven mejoradas (Divisiones 1 y 2) o regularizadas (resto de divisiones) como complemento específico del puesto en función del cuerpo y del tipo de lugar.

ACCEDE AL COMUNICADO (CATALÁN)

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