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21-07-2026 14:29

Tras la visita efectuada el pasado 9 de julio al partido judicial de Tortosa donde pudimos constatar la situación preocupante que están viviendo por la falta de cobertura de personal, al margen de haber llevado a cabo actuaciones para solventar dicha situación, hemos elaborado el escrito que se adjunta, que se hace extensible al resto de partidos judiciales de Cataluña, donde denunciamos una...

El Boletín Oficial del Estado publica hoy, 9 de julio de 2026 , el Real Decreto 559/2026, de 8 de julio, de creación de quinientas unidades judiciales correspondientes a la programación de 2026 y de adecuación de la planta judicial (BOE-A-2026-14878), aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 7 de julio junto con el Real Decreto 560/2026, que amplía en 200 plazas la plantilla del Ministerio...

generalitat_cataluna

Os recordamos que en Cataluña, durante el periodo comprendido entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, ambos inclusive, la jornada de trabajo del personal es intensiva, con la siguiente distribución para el personal con jornada general:

  • jornada fija de presencia obligatoria de 5 horas diarias, de lunes a viernes, a realizar entre las 9 y las 14 horas
  • una jornada flexible de 1 hora y 30 minutos en cómputo mensual a realizar de lunes a viernes entre las 8 y las 17 horas,
  • Deberá garantizarse la presentación de escritos (art. 135.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de enjuiciamiento civil) hasta las 15 horas.
  • En el supuesto de que no sea posible cubrir voluntariamente esta franja horaria, se establecerán turnos rotatorios de permanencia entre el personal, de manera que siempre quede garantizada la asistencia de personal hasta las 15 horas.
  • Aquellos que tengáis reconocida una reducción de jornada debéis tener en cuenta que el horario también se adapta a la jornada de verano.

Todo ello al margen de la bolsa de horas de 93 horas recuperables anualmente y que está vigente hasta que nadie ponga por escrito que no son exigibles.


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