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14-07-2026 07:19

Tras la visita efectuada el pasado 9 de julio al partido judicial de Tortosa donde pudimos constatar la situación preocupante que están viviendo por la falta de cobertura de personal, al margen de haber llevado a cabo actuaciones para solventar dicha situación, hemos elaborado el escrito que se adjunta, que se hace extensible al resto de partidos judiciales de Cataluña, donde denunciamos una...

El Boletín Oficial del Estado publica hoy, 9 de julio de 2026 , el Real Decreto 559/2026, de 8 de julio, de creación de quinientas unidades judiciales correspondientes a la programación de 2026 y de adecuación de la planta judicial (BOE-A-2026-14878), aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 7 de julio junto con el Real Decreto 560/2026, que amplía en 200 plazas la plantilla del Ministerio...

Publicada en la web del Departament de Justicia la Resolución del Secretario de Relaciones con la Administración de Justicia por la que se prorroga por el plazo de dos años a partir del 5 de septiembre de 2022, la vigencia de las bolsas de personal interino de los cuerpos de médicos forenses, de gestión procesal y administrativa, de tramitación procesal y administrativa y de auxilio judicial, constituidas de conformidad con la Resolución JUS / 1755/2017, de 19 de julio.

Resulta muy curioso ver cómo en esta resolución se acuerda en fecha 29 de julio proponer dicha prórroga en el seno de la Comisión de Seguimiento de la bolsa de interinos, donde participan los OTROS sindicatos y de lo que hasta que la Generalitat no lo ha hecho público en su intranet, NADIE hemos tenido noticias.

Incluso se hace complicado encontrar dicha resolución en la web de Generalitat (normalmente debería ir en el apartado "destaquem") pero allí no está colgada.

No queremos pensar que esto se hace para que así algunos de esos sindicatos sigan vendiendo la inminente nueva regulación de la bolsa de interinos donde la acreditación ACTIC (experiencia informática) va a tener una importante valoración y así pueden seguir ofreciendo sus cursos para acreditar estas competencias, no queremos ser mal pensados.

ACCEDE A LA RESOLUCIÓN

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