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20-03-2026 14:15

Con motivo de la incorporación de los nuevos funcionarios de carrera del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa , tras su nombramiento y adjudicación de destinos publicada en el Boletín Oficial del Estado de 19 de febrero , esta organización sindical ha tenido conocimiento de una serie de actuaciones que, de confirmarse, podrían constituir una grave irregularidad en la gestión de los...

Como consecuencia de la toma de posesión de los opositores del cuerpo de Tramitación en los diferentes centros de trabajo de Cataluña, la Generalitat, cuando había varios interinos a los que cesar, ha tomado una decisión que entendemos contraviene la normativa vigente sobre ceses de personal interino. Para exigir su corrección y aplicación estricta de la norma hemos presentado el escrito que os...

Publicada en la web del Departament de Justicia la Resolución del Secretario de Relaciones con la Administración de Justicia por la que se prorroga por el plazo de dos años a partir del 5 de septiembre de 2022, la vigencia de las bolsas de personal interino de los cuerpos de médicos forenses, de gestión procesal y administrativa, de tramitación procesal y administrativa y de auxilio judicial, constituidas de conformidad con la Resolución JUS / 1755/2017, de 19 de julio.

Resulta muy curioso ver cómo en esta resolución se acuerda en fecha 29 de julio proponer dicha prórroga en el seno de la Comisión de Seguimiento de la bolsa de interinos, donde participan los OTROS sindicatos y de lo que hasta que la Generalitat no lo ha hecho público en su intranet, NADIE hemos tenido noticias.

Incluso se hace complicado encontrar dicha resolución en la web de Generalitat (normalmente debería ir en el apartado "destaquem") pero allí no está colgada.

No queremos pensar que esto se hace para que así algunos de esos sindicatos sigan vendiendo la inminente nueva regulación de la bolsa de interinos donde la acreditación ACTIC (experiencia informática) va a tener una importante valoración y así pueden seguir ofreciendo sus cursos para acreditar estas competencias, no queremos ser mal pensados.

ACCEDE A LA RESOLUCIÓN

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