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17-02-2026 00:59

Desde Justicia y Progreso denunciamos el fracaso estrepitoso, previsible y evitable del Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya en la implementación de la Ley Orgánica 1/2025 de medidas en materia de justicia en los partidos judiciales de la tercera fase, situación esta que es extrapolable a cualquier parte del territorio estatal. Denunciamos el trato indigno y vejatorio al que...

El Gobierno ha anunciado que creará 500 plazas judiciales en 2026 para reforzar los tribunales de instancia de todo el país y otros órganos como las audiencias provinciales, los tribunales superiores de Justicia, la Audiencia Nacional o el Tribunal Supremo. Según su propia información, el nuevo modelo (Tribunales de Instancia) permite así crear una plaza judicial sin necesidad de crear un...

Publicada en la web del Departament de Justicia la Resolución del Secretario de Relaciones con la Administración de Justicia por la que se prorroga por el plazo de dos años a partir del 5 de septiembre de 2022, la vigencia de las bolsas de personal interino de los cuerpos de médicos forenses, de gestión procesal y administrativa, de tramitación procesal y administrativa y de auxilio judicial, constituidas de conformidad con la Resolución JUS / 1755/2017, de 19 de julio.

Resulta muy curioso ver cómo en esta resolución se acuerda en fecha 29 de julio proponer dicha prórroga en el seno de la Comisión de Seguimiento de la bolsa de interinos, donde participan los OTROS sindicatos y de lo que hasta que la Generalitat no lo ha hecho público en su intranet, NADIE hemos tenido noticias.

Incluso se hace complicado encontrar dicha resolución en la web de Generalitat (normalmente debería ir en el apartado "destaquem") pero allí no está colgada.

No queremos pensar que esto se hace para que así algunos de esos sindicatos sigan vendiendo la inminente nueva regulación de la bolsa de interinos donde la acreditación ACTIC (experiencia informática) va a tener una importante valoración y así pueden seguir ofreciendo sus cursos para acreditar estas competencias, no queremos ser mal pensados.

ACCEDE A LA RESOLUCIÓN

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