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13-02-2026 09:32

Desde Justicia y Progreso denunciamos el fracaso estrepitoso, previsible y evitable del Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya en la implementación de la Ley Orgánica 1/2025 de medidas en materia de justicia en los partidos judiciales de la tercera fase, situación esta que es extrapolable a cualquier parte del territorio estatal. Denunciamos el trato indigno y vejatorio al que...

El Gobierno ha anunciado que creará 500 plazas judiciales en 2026 para reforzar los tribunales de instancia de todo el país y otros órganos como las audiencias provinciales, los tribunales superiores de Justicia, la Audiencia Nacional o el Tribunal Supremo. Según su propia información, el nuevo modelo (Tribunales de Instancia) permite así crear una plaza judicial sin necesidad de crear un...

Publicadas en la web de la Generalitat las instrucciones relativas a los procedimientos de adjudicación de puestos para personal funcionario interino de los cuerpos generales de la administración de Justicia al servicio de los órganos judiciales de la Comunitat Valenciana.
La Orden 30/2025 de 1 de agosto establece una nueva estructura de las listas de empleo temporal e implementa los procedimientos telemáticos que van a permitir la provisión de las ofertas de empleo temporal de manera ágil y efectiva.
Las listas están configuradas con el personal que formaba parte de las anteriores bolsas ordinarias, en segundo lugar se sitúa el personal con servicios prestados que no se encuentra en las bolsas citadas y, por último, el personal procedente de los procesos selectivos de acceso a los distintos cuerpos.
El procedimiento de adjudicación de las ofertas de empleo se ha modificado, el personal no ha de esperar a recibir un sms o una llamada telefónica en la que se le ofrezcan los puestos de trabajo.
Con carácter general, los viernes de cada semana se anunciará en la página web de la Conselleria y en la intranet de justicia, el listado con las ofertas de empleo.

El personal de las listas de empleo que se encuentre disponible en ese momento (no está ocupando un puesto de trabajo), puede acceder a la plataforma habilitada al efecto en la página web de la Conselleria y participar en el procedimiento. Para poder participar deberá tener instalado el certificado digital, DNI-e o clave, ya que es necesario el acceso a través de alguno de los medios admitidos por la GVA.
La participación en el procedimiento no es obligatoria, de la misma manera que se puede presentar la solicitud sin necesidad de elegir todos los puestos de trabajo que se oferten. El personal únicamente participará voluntariamente cuando desee ocupar alguno de los destinos ofertados. En el caso de elegir más de un destino, deberá priorizarse.
Tras la publicación de las ofertas de empleo, se abrirá un plazo de 24 horas para presentar las solicitudes telemáticas (lunes-martes).
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará el resultado de la adjudicación y se señalará la fecha y la hora en la que las personas adjudicatarias han de personarse en sus centros de trabajo.
La credencial o resolución de nombramiento indicará el destino adjudicado y se remitirá, tras la adjudicación de destinos, a la carpeta ciudadana de la persona interesada y a su correo electrónico. La credencial de nombramiento acreditará al personal adjudicatario para la toma de posesión del puesto de trabajo ante el centro de destino.
El personal participante es responsable de la comprobación de los resultados de la adjudicación en la página web de la Conselleria.

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