93.344.00.71/692.17.78.14
comunica@justiciayprogreso.com

Menú Principal

053109428
Hoy
Ayer
Esta semana
Este mes
Ultimo mes
Total
44306
46764
44306
1240978
1782293
53109428

IP: 216.73.216.170
28-07-2025 22:19

Desde el sindicato Justicia y Progreso queremos manifestar nuestra absoluta indignación y rechazo ante los hechos gravísimos ocurridos en el proceso de convocatoria y resolución del concurso de traslados de los cuerpos generales de la Administración de Justicia, cuya gestión está cruzando todos los límites de la irresponsabilidad. Por ello, nos hemos dirigido por escrito al secretario de Estado,...

Entre los efectos registrados por el apagón de este lunes, 28 de abril, el Ministerio de Justicia acaba de informar de que no funcionan correctamente Inforeg y Dicireg. Asimismo, en estos momentos los técnicos están trabajando para restablecer el correcto funcionamiento de las siguientes aplicaciones informáticas empleadas en la administración de Justicia: Sede electrónica del MJU Centro de...

Si ya es vergonzoso el cobro de la productividad que tienen acordada los Secretarios con el Ministerio por el que se les abona unas cuantías de acuerdo con lo que nosotros les hacemos (salvo alguna excepción que hace lo que debe), más intolerable es que ahora se pretenda vincular a la "gestión y aumento de las tasas judiciales".

Exigimos desde Justicia y Progreso que cada uno tenga sus obligaciones y responsabilidades.

Exigimos que cada cual sea retribuido de acuerdo con la productividad real que genera.

Si quieren que nuestros trabajo se vincule a la productividad de Secretarios, que diseñen una productividad de grupo y así todos recibiremos la correspondiente recompensa.

EUROPA_PRESS

El Ministerio de Justicia ha elaborado un borrador de la Resolución de Productividad de los secretarios judiciales en el que premiará a quienes más tasas judiciales gestionen aumentando este complemento salarial. La tramitación de las tasas se incluye como un indicador más entre las variables que miden la actividad del colectivo.

ACCEDE A LA NOTICIA COMPLETA.

 

Enviar a FacebookEnviar a Twitter

Este sitio web utiliza cookies y puede saber más sobre que son haciendo click en MÁS INFORMACIÓN.

  Aceptar las cookies del sitio.
Más Información