Este 8 de marzo distintas organizaciones a lo largo del territorio han convocado jornada de huelga general por el Día Internacional de la Mujer. Dicha acción incide en la defensa de los derechos de todas porque todavía nos queda, y mucho, para llegar a la igualdad plena algo que, desde Justicia y Progreso, respaldamos totalmente.
Con motivo de esta jornada, se ha publicado en la Intranet nota informativa (os compartimos el enlace y os reproducimos a continuación el contenido en castellano).
Asimismo, el Diario Oficial de la Generalitat recoge los servicios mínimos que se tienen que prestar durante la huelga general del 8 de marzo.
Consulta los servicios mínimos:
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Nota informativa Huelga general Día de la Mujer
Respecto a la nota informativa, que incide en la obligatoriedad de tramitar petición a través del ATRI, desde Justicia y Progreso queremos manifestar nuestro absoluto rechazo a dicha práctica (que al parecer es ya costumbre), puesto que consideramos que quien quiera ejercer su derecho a la huelga no tiene porque comunicarlo.
ACCEDE A LA NOTA INFORMATIVA (CAT)
Reproducimos dicha nota, traducida, a continuación:
Nota informativa relativa a la huelga convocada para el 8 de marzo
Los sindicatos CGT, IAC i INTERSINDICAL, CSC han convocado huelga general para el día 8 de marzo de 2024 que afecta a todo el personal que presta servicios en la Administración de la Generalitat de Catalunya.
La jornada de huelga del 8 de marzo de 2024 tiene una duración de 24 horas, de las 0.00 a las 24 horas. Por tanto, esta convocatoria no permite la adhesión parcial, es decir, que el trabajador puede adherirse a la huelga en cualquier momento de su duración. El trabajador puede decidir sumarse a la huelga una vez iniciada esta, pero una vez ejercido este derecho las consecuencias económicas se extenderán a toda la jornada laboral incluida dentro de la duración de la convocatoria de huelga.
Puesto que debe darse información sobre el seguimiento de la huelga al Departament competente en materia de función pública, para que la información recogida sea lo más veraz posible, en caso de que no participéis en la huelga deberéis tener especial cuidado en que la información que conste en el portal ATRI esté actualizada.
En previsión del seguimiento del ejercicio al derecho de huelga, es necesario tener en cuenta lo siguiente:
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Si participáis en la huelga, debéis tramitar la petición por el portal de control horario, antes del día 13 de marzo. Una vez dentro del día en que habéis hecho huelga, en "Observacions/Justificacions Dia Sencer", en el desplegable que hay al lado donde pone "Informació", debéis escoger la opción "Exercici Dret de Vaga (Jornada)". Seguidamente, debéis clicar sobre el botón "Aplicar".
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Si no participáis en la huelga, y tenéis previsto disfrutar el día 8 de marzo de algún tipo de permiso, ausencia justificada, vacaciones, etc., dentro de la franja horaria de la huelga, es necesario que lo solicitéis con antelación a disfrutarlo. Aseguraos de que esta solicitud sea validada, lo antes posible, por los superiores jerárquicos correspondientes, antes de dicha jornada. Confirmad que la información queda recogida en el portal ATRI.
IMPORTANTE: Debido a que cualquier ausencia del lugar de trabajo durante las franjas horarias indicadas del día 8 de marzo no debidamente justificada será considerada como ejercicio del derecho de huelga, será necesario asegurarse de hacer el marcaje presencial o tener autorizado el permiso o ausencia justificada. En caso contrario, se considerará que se ha ejercido el derecho de huelga y se realizarán los descuentos retributivos correspondientes.