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19-04-2024 19:02

La semana pasada, el ministro Félix Bolaños dio por cerrado el conflicto abierto hace ahora un año por los funcionarios de Justicia con un acuerdo para quienes trabajan en ámbito no transferido que no aborda ni una de las reivindicaciones del colectivo ni hace justicia con los 45.000 funcionarios de los cuerpos generales y especiales. Tras este cierre en falso y la convocatoria de movilizaciones...

Los sindicatos Justicia y Progreso y SPJ-USO seguimos apostando por la unidad sindical frente a los desmanes del Ministerio de Justicia y, como no, por el trabajo permanente y constructivo por y para TODOS los funcionarios que prestamos servicios en esta administración. En esa línea, y encontrándose actualmente en tramitación en el Congreso de los Diputados el anteproyecto de ley de reforma de...

Ante la celebración de elecciones en Cataluña el próximo 12 de mayo, se ha publicado por parte de la Generalitat información de interés para los funcionarios de Justicia. 

ACCEDE A LA NOTA INFORMATIVA (En Catalán)

CONSULTA LA INSTRUCCIÓN SOBRE PERMISOS

NOTA INFORMATIVA: 

En relación con las elecciones al Parlamento de Cataluña convocadas para el próximo 12 de mayo, se detallan los aspectos siguientes para el personal al servicio de la Administración de justicia en Cataluña.

Permisos

El personal al servicio de la AJ cuenta con permisos para eejercer el derecho de voto, formar parte de las mesas y participar en la campaña electoral.

Estos permisos se tienen que solicitar por ATRI > Gestión del tiempo > Permisos y licencias > Permiso por deberes inexcusables.

En el apartado de observaciones hay que indicar la razón del permiso. Además, hay que adjuntar la documentación justificativa correspondiente.

Compensaciones

El régimen de compensaciones para el personal que tenga que estar en situación de disponibilidad y/o que se tenga que incorporar presencialmente a los órganos judiciales el fin de semana o un día festivo para resolver alegaciones sobre candidaturas y otras incidencias como consecuencia del proceso electoral en curso será el siguiente:

  • Las personas que hayan estado en situación de disponibilidad: 5,30 horas de la parte flexible.
  • Las personas que hayan tenido que incorporarse al juzgado con presencia efectiva: 5,30 horas de la parte flexible más un día de permiso de compensación.

En todos los casos se exigirá un certificado del LAJ.

Las 5,30 horas se tendrán que descontar de la parte flexible del horario del mes en curso. Estas horas no darán derecho a días de descanso.

Así mismo, las personas que hayan estado con presencia efectiva durante el día de las elecciones, tendrán un plazo de 10 días hábiles para disfrutar del día de permiso de compensación.

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Publicada en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya resolución JUS/1181/2024, de 10 de abril, por la que se crea el Programa temporal de atención inicial en sede judicial a las víctimas de violencia machista.

El programa tiene una duración del 1 de junio de 2024 al 31 de mayo de 2027 y cuenta, entre sus principales objetivos, con los siguientes: 

– Implantar un programa piloto que permita evaluar si el despliegue territorial de las nuevas dotaciones previstas en las OAVD da una respuesta efectiva a la demanda de los casos que se produzcan en los próximos años, y valorar la viabilidad de su implementación definitiva.

– Garantizar la atención presencial y cercana, y el apoyo a todas las víctimas de violencias machistas en su primera comparecencia ante los órganos judiciales y la fiscalía, incluyendo cuando esta primera comparecencia se produce en la guardia de estos órganos.

– Garantizar un soporte integral a estas víctimas a lo largo de todo el proceso judicial y, en su caso, después del mismo, centrado en un modelo de referencia profesional estable y único durante todo el tiempo de atención, modelo de referente y correferente, para evitar así una eventual revictimización.

ACCEDE A LA RESOLUCIÓN

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Ámbito Ministerio: subvenciones para los Juzgados de Paz durante 2019.

Publicada en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya la RESOLUCIÓN JUS/1053/2024, de 28 de marzo, por la que se aprueba el abono a los ayuntamientos de los municipios de Cataluña donde hay juzgado de paz de los importes previstos en el artículo 52 de la Ley 38/1988, de 28 de diciembre, de demarcación y planta judicial para el funcionamiento de estos órganos judiciales durante el año 2024.

ACCEDE A LA RESOLUCIÓN

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La Generalitat ha publicado en la intranet de la Administración de Justicia en Cataluña los escalafones de activos y excedentes de los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial a fecha 31 de diciembre de 2023.

Podéis consultar dichos escalafones aquí → ACCEDE

Desde Justicia y Progreso nos parece un absoluto despropósito que los escalafones se hagan públicos a estas alturas, máxime habiéndose resuelto ya provisionalmente (y cerrado el plazo de alegaciones) el concurso anual de traslados. 

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Este 8 de marzo distintas organizaciones a lo largo del territorio han convocado jornada de huelga general por el Día Internacional de la Mujer. Dicha acción incide en la defensa de los derechos de todas porque todavía nos queda, y mucho, para llegar a la igualdad plena algo que, desde Justicia y Progreso, respaldamos totalmente. 

Con motivo de esta jornada, se ha publicado en la Intranet nota informativa (os compartimos el enlace y os reproducimos a continuación el contenido en castellano).

Asimismo, el Diario Oficial de la Generalitat recoge los servicios mínimos que se tienen que prestar durante la huelga general del 8 de marzo. 

Consulta los servicios mínimos:

EN CASTELLANO

EN CATALÁN

Nota informativa Huelga general Día de la Mujer

Respecto a la nota informativa, que incide en la obligatoriedad de tramitar petición a través del ATRI, desde Justicia y Progreso queremos manifestar nuestro absoluto rechazo a dicha práctica (que al parecer es ya costumbre), puesto que consideramos que quien quiera ejercer su derecho a la huelga no tiene porque comunicarlo. 

ACCEDE A LA NOTA INFORMATIVA (CAT)

Reproducimos dicha nota, traducida, a continuación: 

Nota informativa relativa a la huelga convocada para el 8 de marzo

Los sindicatos CGT, IAC i INTERSINDICAL, CSC han convocado huelga general para el día 8 de marzo de 2024 que afecta a todo el personal que presta servicios en la Administración de la Generalitat de Catalunya.

La jornada de huelga del 8 de marzo de 2024 tiene una duración de 24 horas, de las 0.00 a las 24 horas. Por tanto, esta convocatoria no permite la adhesión parcial, es decir, que el trabajador puede adherirse a la huelga en cualquier momento de su duración. El trabajador puede decidir sumarse a la huelga una vez iniciada esta, pero una vez ejercido este derecho las consecuencias económicas se extenderán a toda la jornada laboral incluida dentro de la duración de la convocatoria de huelga.

Puesto que debe darse información sobre el seguimiento de la huelga al Departament competente en materia de función pública, para que la información recogida sea lo más veraz posible, en caso de que no participéis en la huelga deberéis tener especial cuidado en que la información que conste en el portal ATRI esté actualizada.

En previsión del seguimiento del ejercicio al derecho de huelga, es necesario tener en cuenta lo siguiente:

  • Si participáis en la huelga, debéis tramitar la petición por el portal de control horario, antes del día 13 de marzo. Una vez dentro del día en que habéis hecho huelga, en "Observacions/Justificacions Dia Sencer", en el desplegable que hay al lado donde pone "Informació", debéis escoger la opción "Exercici Dret de Vaga (Jornada)". Seguidamente, debéis clicar sobre el botón "Aplicar".​
  • Si no participáis en la huelga, y tenéis previsto disfrutar el día 8 de marzo de algún tipo de permiso, ausencia justificada, vacaciones, etc., dentro de la franja horaria de la huelga, es necesario que lo solicitéis con antelación a disfrutarlo. Aseguraos de que esta solicitud sea validada, lo antes posible, por los superiores jerárquicos correspondientes, antes de dicha jornada. Confirmad que la información queda recogida en el portal ATRI.

IMPORTANTE: Debido a que cualquier ausencia del lugar de trabajo durante las franjas horarias indicadas del día 8 de marzo no debidamente justificada será considerada como ejercicio del derecho de huelga, será necesario asegurarse de hacer el marcaje presencial o tener autorizado el permiso o ausencia justificada. En caso contrario, se considerará que se ha ejercido el derecho de huelga y se realizarán los descuentos retributivos correspondientes.

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Ni pa pipas

Es una de las conclusiones que se pueden sacar de la oferta que llevó la Generalitat a la Mesa de negociación de este martes, 5 de marzo.

Tras meses y meses (por no decir años) mareando la perdiz, la Consellería se burla de los funcionarios de Justicia con una oferta con la que nos perpetúa como funcionarios de segunda (o tercera) y que nos mantiene a años luz de lo que, por el mismo trabajo, se cobra, por ejemplo, en la Comunidad de Madrid o el País Vasco. 

Más información: ACCEDE A LA CIRCULAR
 

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El Departament de Justicia ha publicado una nota en la intranet ofreciendo la posibilidad de participar como vigilantes, tal y como se habíamos exigido desde Justicia y Progreso, en los procesos selectivos que se van a llevar a cabo.

Esto es una ampliación de los existentes por lo que si ya estais incluidos no hace falta repetir la petición.

Así, quienes estén interesados, deben presentar solicitud y dirigirla a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

MÁS INFORMACIÓN: ACCEDE A LA NOTA

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Publicadas en el BOE las siguientes:

► Resolución de 18 de septiembre de 2023, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, por la que se acuerda la entrada en servicio efectiva de la aplicación informática Dicireg en las Oficinas del Registro Civil del Partido Judicial de Ponferrada, para el funcionamiento de las mismas conforme a las previsiones contenidas en la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil → ACCEDE

► Resolución de 19 de septiembre de 2023, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, por la que se acuerda la entrada en servicio efectiva de la aplicación informática Dicireg en las Oficinas del Registro Civil del Partido Judicial de Girona, para el funcionamiento de las mismas conforme a las previsiones contenidas en la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil → ACCEDE

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Publicado en el BOE el Acuerdo de 1 de junio de 2023, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se aprueba la propuesta de la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, para prorrogar el funcionamiento de un segundo juzgado de guardia para el enjuiciamiento de delitos leves inmediatos en el partido judicial de Barcelona, para el período del 1 de julio de 2023 hasta el 30 de junio de 2024.

¿No sería necesario empezar a plantearse si esta medida debería pasar de ser coyuntural y con permanentes prórrogas a estructural?

ACCEDE AL ACUERDO

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La Generalitat ha hecho públicas las plazas adjudicadas a los interinos de los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio nombrados en la provincia de Barcelona.

De las plazas ofertadas no se han adjudicado las siguientes:

Gestión: Juzgado de Primera Instancia 6 de Granollers, Juzgado de lo Penal 1 de Manresa y el Juzgado de Paz de Santa Perpetua de la Mogoda (Sabadell)

Tramitación: UPSD de Igualada y Juzgado Mixto 2 de Vic.

Auxilio: Juzgado de lo Penal 1 de Mataró, SCPG de Mollet, Juzgado Mixto 3 de Rubi y Juzgado de Paz de Sant Vicenç de Castellet (Manresa)

También conviene tener en cuenta que se han retirado las siguientes plazas:

Gestión: Juzgado Mixto 2 de Vic

Tramitación: Juzgado de Vigilancia Penitenciaria 1 de Barcelona

ADJUDICACIONES (derecha de la página)

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